Stichting OBO - praatplaat pijler organisatie strategisch beleidsplan onderwijs

Pijler Organisatie

Van ei-land naar wij-land

Alleen ga je sneller, samen komen we verder. Voor deze gezamenlijke inspanning betrekken we niet alleen onze leerkrachten, maar werken we samen - als school en als stichting - met ouders en met zorg- & stakeholders. We erkennen de gedeelde verantwoordelijkheid die we dragen voor de opvoeding en het onderwijs van onze leerlingen. En staan klaar om elkaar te ondersteunen waar nodig. Dit gaat ook over het gezamenlijk organiseren van extra ondersteuning, zoals zorg, wanneer kinderen dat nodig hebben. 

Als scholenstichting streven we naar een professionele leercultuur van continu leren en verbeteren, waarbij we profiteren van elkaars expertise en ervaringen.

We bevorderen een lerende gemeenschap waarin we kennis delen en samenwerking stimuleren, zowel intern als extern. Door gezamenlijk op te trekken en van elkaar te leren, kunnen we onze krachten bundelen. We varen dezelfde koers met een duidelijke focus en het lef om weloverwogen keuzes te maken. We vieren de behaalde successen als erkenning voor de vooruitgang die we gezamenlijk boeken.  

Waar de pijler Beweging met name gericht is op het individu, is de pijler Organisatie meer gericht op verbinding en de cultuur binnen OBO.