Pijler Beweging

Binnen de wereld van OBO bieden we ruimte voor persoonlijke groei van onze leerlingen en van alle medewerkers. Dit gaat niet voor iedereen op hetzelfde tempo op hetzelfde moment. Er is ruimte voor verschillende paden en verschillende manieren van leren. Er is flexibiliteit om het aanbod aan te passen, om sneller te gaan, om voor extra uitdagingen te kiezen. Zo ontdekken we talenten en moedigen we elkaar aan om de volgende stap te zetten. 

Leren gaat met hobbels en obstakels en dan weer een leerkuil voor je verder leert. Dat vraagt om een grondhouding van nieuwsgierigheid, veerkracht en wendbaarheid. Met een positieve mindset. Bij OBO stimuleren we dat binnen een veilige omgeving. Zodat je klaar bent voor de volgende stap. Waarbij je weet wie je bent, maar ook wat je weet, wat je wil en wat je kan. 

Persoonlijke groei als voorwaarde voor de lange termijn. Persoonlijke groei is persoonsafhankelijk, maar draagt ook bij aan de groei van je team, je school en ook heel OBO. Doelen voor de persoonlijke groei zijn voorwaardelijk om te komen tot het behalen van de doelen uit het strategisch beleidsplan. Alle medewerkers binnen OBO zijn voldoende bekwaam om te werken aan de doelen van het beleid, vol zelfvertrouwen en nieuwsgierig. Wij moedigen bewustwording, reflectie en eigenaarschap aan om oude patronen te doorbreken en ruimte te creëren voor een positieve stap naar groei. 

We erkennen het belang van zowel specialistische als generalistische kennis en vaardigheden en moedigen leerlingen en medewerkers aan om zich te ontwikkelen op hun eigen tempo, waarbij passie en vakmanschap worden bevorderd door continu leren en professionele groei.